Для всех нас важна поддержка, мы ощущаем потребность в ней еще с первых мгновений нашей жизни. И на каждом из этапов развития человека и достижения им определенных результатов существуют внешние факторы, способствующие этому. Сейчас разберемся чем они обусловлены, для кого необходимы и как всегда быть в своём потоке энергии и мотивации.

Времена стремительно меняются, социализация и технократия уже считаются данностью, обыденностью в которой растут новые дети, дети поколения Z (рожденные после 2000 года) и Alfa (рожденные после 2010). При чем скорость развития и адаптивные способности последних просто впечатляют. Детки Alfa еще более чувствительные и свободолюбивые, а их желание жить в достатке и любви, является само собой разумеющимся.

Отношения, как способ взаимодействия с окружающими часто воспринимаются неправильно – от обратного, из-за чего и возникает львиная доля всех конфликтных ситуаций. Люди зачастую интерпретируют происходящее как результат действий внешней среды, в нашем случае – человеческих поступков. В действительности же истинные причины внутри каждого из нас.

В каком бы возрасте не был человек одиночество редко кому приносит радость. Поэтому большинство из нас интуитивно стремиться жить вместе с противоположным полом. Эта потребность не просто заложена в нашей природе, она является естественным желанием души. Сразу хочется сказать, что отношения – это не догма, это личный выбор. Не следует руководствоваться чьими-либо поучениями, и тем более попытками ускорить становление этого процесса.

Взглянув на реалии современного социума, начинаешь понимать, что времена меняются, а многие люди так и остаются при своих «масках» из собственных негативных чувств, и эгоистичных побуждений, забывая о главном. Ведь в жизни любого человека его близкие люди, оказывают сильнейшее влияние на внутреннее состояние, чувство спокойствия, и счастье в целом. Но в реальности, у всех свои жизненные ситуации, которые, порой, могут оставить глубокий след и задавленные чувства.

Человеческий мозг устроен так, что любой поступающий в него сигнал он интерпретирует в соответствующую реакцию, и мы убеждаем себя, что наше отношение к происходящему обуславливается именно событиями вокруг. На самом же деле наши эмоции творят реальность, а не наоборот, ведь мы находимся в постоянном контакте с другими людьми, теми, кто ощущает нашу реакцию, и, следовательно, проявляет свою, в виде определённого действия.

Пирамидальная структура еще с древних времен была основополагающей в понимании происходящего. Она является олицетворением не только устройства масштабных мировых процессов, но и социальных взаимосвязей. Если же рассматривать систему составленную Дилтцом, то она описывает внутреннее состояние человека, его связь с окружающим миром и людьми. Данная модель может помочь понять причины происходящего, разобраться с источниками проблем, как внутренних, так и внешних. Она раскрывает психологические принципы, влияющие на гармоничное состояние личности. Являясь эффективным инструментом, применяемым в коуч-сессиях, позволяет прорабатывать как отдельные целеполагания, так и целостную жизненную позицию.

Большое влияние на человека оказывает окружение. Задумывались вы над тем, как вы хотите жить на самом деле? Хотите сами управлять своей жизнью или советоваться с другими, как вам жить? Я думаю у вас уже есть опыт разных жизненных ситуаций. И когда вы делились своими мечтами, целями, планами, как часто вам ваши окружающие говорили: «Да, ты правильно думаешь, у тебя всё получиться, дерзай!». Или были такие, кто говорил: «У тебя ничего не получиться, не с твоим счастьем, не в нашей стране и т.д.».

Коучинг – универсальный инструмент по развитию сильных качеств любого человека. Вот только бывает так, что работа с клиентом происходит не в той манере, которую он ожидает. Случается это в том случае, когда нет четкого понимания различий между такими понятиями, как коуч, тренер, ментор, консультант, психолог. Kоуч - не тот человек, который будет всё время просто выслушивать ваши переживания или докапываться до глубин подсознания.

В эпоху информационной революции и постоянно растущей конкуренции во всех сферах бизнеса, для любого руководителя не остается другого выбора, как постоянно самосовершенствоваться, иначе, вы рискуете не поспеть за постоянно меняющимися условиями спроса и предложения, потеряв при этом не только финансовую стабильность, но и интерес к жизни в целом.